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人才理念

  • 完善的培训体系

    涵盖了不同群体的不同培训项目,新员工培养、在职员工课培养、新任经理培养、梯队人才培养、业务领军人物培养等,实现员工成长与发展。

  • 公平透明的职业发展通道

    关注员工的职业发展,公司设计了专业和管理双通道发展体系,使得从事不同工作的员工可以根据能力、兴趣和意愿,选择可持续发展的职业空间。

  • 融洽的工作氛围

    团结互助的同事关系、自由和谐的工作环境,人性化的管理,弹性工作时间,能让员工快速融入并为之奋斗。

  • 良好的沟通与诉求机制

    公平、公正、公开的沟通环境,公司有自己的工作群、内网、公众号,满足员工意愿的传递和表达。

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简历投递:3478473573@qq.com 面试联系:广东洲际招标代理有限公司(微信同号)
招标助理 工作地:东莞市南城区元美路财富广场B座13A08 人数:3 发布时间:2019-10-12
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